Développeur Java facturation et rémunération en portage salarial ?
Être développeur web nécessite une passion et des connaissances très pointues dans le domaine de l’IT. Actuellement, le métier de développeur web, freelance ou salarié, au sein d’une société de portage salarial, est devenu très tendance. Si, il y a encore quelques années, cette profession n’existait pas du tout, aujourd’hui, à l’ère du tout numérique, il s’agit d’un métier très demandé et parfaitement adapté à une activité indépendante. Que, les développeurs web d’hier, ne sont plus assez compétents aujourd’hui. En effet, un certain professionnel doit continuellement se former, et pour qu’il puisse mieux simplifier son travail, il aura la possibilité [...]
Est ce qu’on va vers un mode de travail à l’américaine en France et Europe
Un nombre des différences fondamentales entre Américains et Français, primordialement on cite : La culture d’entreprenariat, la positive attitude, la relation de confiance, flexibilité du travail et valorisation des initiatives, la valorisation de l’expertise, le rôle du réseau, la captation des talents… Les États-Unis sont non seulement éloignés de la France et de l’Europe de par la distance mais également de par leur culture. C’est valable dans le monde de l’entreprise. Lorsque vous arriverez en travail aux États-Unis, vous vous rendrez compte très rapidement que les différences sont importantes. Et pour qu'on aille vers un mode de travail à l’américaine, [...]
Attention à l’arnaque, ces frais cachés appliqués par certaines sociétés de portage salarial ?
Quels frais cachés et où résident en Portage Salarial ? La majorité des frais cachés sont inclus dans les cotisations patronales sur-gonflées ou carrément fictives, tels que la taxe d’apprentissage qui n’existe plus depuis 2018. Parmi les autres pratiques courantes répréhensibles, on cite le non reversement de la TVA déductible des frais professionnels ou des sommes collectées auprès des organismes de formation et handicap. Enfin, certaines sociétés forfaitisent les charges patronales par un taux de restitution afin d’éviter la répercussion des baisses de charges des salaires en dessous de 3800€ brut (anciennement appelées CICE ou FILLON). Un type différent de [...]
Quel statut choisir en tant que salarié en portage salarial et auto-entrepreneur ?
Choisir son régime est une question très importante pour chaque porteur de projet. Certes, le portage salarial et le statut auto-entrepreneur sont deux solutions permettant le test d’une nouvelle activité dans le cas d’une création en solo. Nous allons ici exposer les avantages du portage salarial et du statut auto-entrepreneur ainsi que leurs défauts puis étudier le choix entre l’une de ces deux options afin de tester votre nouvelle activité. Le portage salarial, le choix de la stabilité Une marge très importante des auto-entrepreneurs ou porteurs de projets que nous constatons augmentent leurs sollicitations, il y a encore quelques semaines, [...]
En tant que salarié en portage salarial est-ce que j’ai le droit au chômage partiel ?
Indépendant: quelle indemnisation? La crise sanitaire ainsi que le confinement ont imposé des mesures de chômage partiel. Ceci concerne tous les salariés portés qui disposent d’un CDI. Le portage salarial permet également le cumul du chômage, de la retraite et du chômage partiel sous certaines conditions dont les détails ont été publiés au décret n°2020–325 du 25 mars 2020. Au mesure de bénéficier du chômage partiel, l’employé indépendant en société bénéficie : d’une aide 1500 € d’un report du paiement des chargesd’un report de certaines factures ainsi que du paiement du loyer Également, l’indemnité d’arrêt maladie est plus faible pour les [...]
Obtenir un prêt immobilier avec un contrat de portage salarial ?
Tout le monde le sait, les banques ne prêtent pas aisément l’argent, essentiellement lorsqu’il s’agit de grosses sommes et que l’emprunteur est perçu comme ayant une situation professionnelle instable. Quand on est freelance, obtenir un crédit immobilier peut se révéler de plus en plus un véritable parcours du combattant ! Avec le portage salarial, vos revenus dépendent des missions que vous décrochez, ce qui peut faire apparaître une situation moins stable financièrement qu’un salarié classique en CDI. Afin d’acquérir le bien immobilier de leurs rêves, les travailleurs indépendants en portage salarial doivent impérativement constituer un dossier de prêt immobilier solide. [...]
Comment calculer son salaire à partir de son TJM ?
Si le monde de l’entrepreneuriat et donc de l’indépendance a largement de quoi séduire tous ceux qui étouffent, se sentent prisonniers du routine d’un travail salarié ou estiment être sous payés au regard de leur engagement et de leurs aptitudes, en revanche, ce n’est pas toujours simple de sortir du concept du salariat. Jour après jour, semaine après semaine, quant au montant du salaire mensuel, les millions de salariés français n’ont généralement pas de questions à se poser. C’est d’ailleurs une garantie non négligeable. Franchir le cap de l’indépendance révèle aussi et surtout le fait de devoir repenser ses conditions [...]
Pourquoi choisir Portage 360 ?
Les avantages à recourir au portage 360 sont nombreux pour le salarié porté choisissant ce statut aussi bien que pour l’entreprise cliente. Pour les Collaborateurs portés : Liberté Une relation directe avec ses clients qu’il prospecte. Le porté indépendant négocie les conditions de ses prestations et choisit les missions sur lesquelles il s’engage en toute liberté. En organisant son travail et en gérant son emploi du temps en toute autonomie, en harmonie avec sa vie sociale et ses engagements commerciaux, dans le respect des exigences légales et règlementaires en la matière (Convention collective SPS Art.26). Il n’est tenu par aucun [...]
Pourquoi faire du portage salarial ?
Étant un collaborateur porté, vous trouverez ainsi les différents axes de questionnement qui vous aideront à choisir votre société de portage salarial, particulièrement si votre priorité est de bénéficier de l’intégralité de votre salaire mensuellement dans des délais raisonnables, afin de minimiser le risque d’impayés de vos clients. Gagne-t-on plus en portage salarial ou avec un statut de travailleur indépendant? Sur le plan strictement financier, un indépendant pourrait effectivement faire mieux, à condition d’optimiser ses frais, d’effectuer soi-même toute la comptabilité et les démarches administratives (ce qui prend beaucoup de temps), et avoir les moyens de supporter des avances de [...]
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Une entreprise, dotée d’une solide expertise qui s’améliore et se surpasseconstamment, pour vous, à taille humaine, fondée en août 2006. Portage s’est entouréau quotidien, et au fil des années et de son développement, de professionnels à fortevaleur ajoutée tous unis autour des mêmes valeurs d’exigence de qualité.‘ Travaillez en indépendant avec les avantages du statut de salarié ‘Le portage salarial est un statut et une nouvelle forme d’emploi à mi-chemin entreentrepreneur et salarié qui permet en effet de réaliser des missions auprès de clients etde développer une activité professionnelle indépendante, sans avoir à créer d’entrepriseet tout en conservant la couverture [...]
