En raison du flux de données de plus en plus croissant dont font face les différentes organisations, quelle que soit leur production et leur localisation, ainsi qu’aux innovations numériques continuelles, les entreprises modernes font de plus en plus appel aux professionnels d’un genre particulier qui peuvent leur assurer les meilleures systèmes de gestion.
L’emploi d’un technicien qui est spécialiste dans le domaine informatique, aura pour but de permettre à la structure de mieux se gérer, en permettant d’intégrer des outils adéquats et appropriés pour un management optimal et personnalisé. Le consultant ERP, est au sein de l’entreprise, un ingénieur expert, un chef fonctionne et ainsi un pilier autour duquel se bâtit la structure. A ce titre, il a forcément un salaire au-dessus de la moyenne.
Le consultant ERP freelance est chargé du programme de gestion d’une entreprise et de la gestion de la relation client.
Développeur et assistant de déploiement de solutions informatiques, travaillant comme chef de projet en entreprise, consultant ERP (Enterprise Resource Planning), aussi appelé intégrateur ERP (logiciel de gestion intégré), est ingénieur en chef, est un véritable manager qui dirige l’équipe et est en production dirige un projet informatique.
Il faut noter que l’ERP (front office) est une spécialité différente du CRM (back office), mais elles se rejoignent afin de mieux maîtriser les maillons qui relient les différents départements d’une entreprise.
Un ERP indépendant a été mandaté pour prendre en charge la partie technique du projet et assurer la gestion centralisée des différentes branches de l’entreprise. D’autre part, le CRM se concentre sur l’optimisation des programmes pour de meilleures ventes. C’est l’un des points clé de la digitalisation des entreprises, car tout l’écosystème va tourner autour du logiciel.
Le consultant ERP, en sa qualité de Directeur des études, devant apporter des solutions adéquates aux problèmes de gestion, et de développement liés à une entreprise particulière, Il doit avoir une bonne maîtrise des ERP, et pouvoir très rapidement adapter l’entreprise à son utilisation. Il peut également sélectionner les outils appropriés, s’adapter à la structure et les intégrer en fonction des besoins de l’entreprise. Il doit également le configurer et le faire fonctionner, former les différents utilisateurs et s’assurer que les fonctionnalités du projet sont en place, quelle que soit la partie (comptabilité, vente, etc.).
Combien gagne un consultant ERP ?
Le salaire ou la rémunération d’un consultant ERP ou consultant SAP est en constante augmentation à cause de la demande sans cesse croissante dans ce profil d’emploi.
Ce métier est en pleine expansion et son salaire suit aussi cette expansion. Il va donc augmenter en même temps que le métier lui-même. Selon la section spécifique ou encore les différentes offres des clients.
Pour ce développeur, responsable de la conduite d’un programme d’amélioration des performances d’une structure, la rémunération est assez élevée,
Ainsi, pour un consultant qui débute dans l’emploi, en France, les salaires mensuels peuvent se situer, à environ, entre 2 917 € bruts et 5 417 € bruts, au bout de quelques années d’expérience, soit un salaire médian de 4 167 € bruts par mois, il est possible que cette rémunération atteigne les 7 000 € ou plus. Il est aussi à noter que ces salaires peuvent être en constante augmentation au regard du nombre d’ offres disponibles.
Le salaire annuel national moyen d’un consultant ERP est de 45 000 euros. Son TJM pourra varier de 450€ à 600€, selon son expérience ainsi que ses compétences. La zone où il travaille sera aussi prise en compte.